e-mail sitemap strona główna


Zwolnienia z przyczyn niedotyczacych pracownika

Marek Rotkiewicz
Cena: 14.77 zł

obszerniejsze informacje o ebooku

Kto jeszcze chce w łatwy sposób posiąść wiedzę na temat zwolnień grupowych i odpraw popartą licznymi przykładami?


Bezrobocie w Polsce jest najwyższe w całej Unii Europejskiej, więc nic dziwnego, że o pracę trudno.

Niestety nawet jak się ją dostanie, to nie można spać spokojnie, bo wszędzie wokół straszą zwolnieniami. Zwolnienia z własnej winy się nie boisz, bo dobrze wywiązujesz się z powierzonych obowiązków, ale straszy Cię widmo elegancko ujętego „zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników”? Dowiedz się jak najwięcej na ten temat.

Jesteś pracodawcą i niestabilna sytuacja na rynku zmusza Cię do redukcji zatrudnienia, ale chcesz być w porządku wobec pracowników? Zapoznaj się z eBookiem Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Dowiesz się z niego jak przeprowadzić zwolnienia grupowe.

Oto dlaczego nie zawiedziesz się kupując eBook:
  • Ciekawe przykłady – jest ich blisko 40.
  • Pytania i odpowiedzi np. Pracodawca zwolnił 15 osób, a w tym samym czasie zatrudnił nowych 14 pracowników. Czy mógł tak zrobić?
  • Przejrzysty układ tekstu – wszystkie przykłady są wyróżnione graficznie, więc bez trudu odnajdziesz ten, który Cię interesuje.
  • Jasny styl, pozbawiony prawniczych terminów, przystępny dla każdego czytelnika.
  • Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – na końcu eBooka znajdziesz jej ujednolicony tekst.

Pracodawco:
  • Uzyskasz informacje co zrobić, krok po kroku, przed przystąpieniem do zwolnień grupowych.
  • Dowiesz się jaką rolę przy zwolnieniach grupowych odgrywają związki zawodowe.
  • Będziesz wiedział jakie muszą być spełnione przesłanki, aby można było mówić o zwolnieniach grupowych.

Pracowniku:
  • Z naszym eBookiem samodzielnie obliczysz wysokość swojej odprawy . Sprawdź, czy pracodawca się nie pomylił – jego błąd, Twoje pieniądze.
  • Poznasz w jakiej sytuacji przysługi Ci odprawa, mimo że zwolnienie nie jest objęte zwolnieniem grupowym.
  • Będziesz wiedział kiedy możemy mówić o ukrytym zwolnieniu.
  • Uzyskasz informacje komu przysługuje dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia.
  • Dowiesz się jakie grupy osób są szczególnie chronione przed zwolnieniami.

Od autora. Zwolnienia pracowników często nie są spowodowane przez ich jakość pracy, lecz wynikają z takiej a nie innej sytuacji pracodawcy. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, bo o nich mowa, są w pewnych sensie szczególnymi zwolnieniami. Same sposoby rozwiązania stosunku pracy są tutaj tożsame ze stosowanymi w innych przypadkach, lecz diametralnie inaczej kształtuje się kwestia zarówno proceduralna związana z przeprowadzeniem zwolnienia, jak też wynikająca ze znacznie zwiększonych obowiązków pracodawcy wobec zwalnianych osób. Warto wiedzieć więc, czy dokonując zwolnienia nie powinno się stosować tych szczególnych postanowień.

Czy wiesz:
  • Ilu pracowników musi być zwolnionych, aby można było mówić, że są to zwolnienia grupowe?
  • Komu przysługuje odprawa?
  • Odprawa – kiedy należy ją wypłacić?
  • Odprawa – od czego zależy jej wysokość?
  • Czy zwolnionemu emerytowi przysługuje odprawa?
  • W jakim okresie czasu od zwolnienia pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia wcześniej zwolnionego pracownika, jeżeli ponownie ubiega się on o przyjęcie do pracy?

O autorze. Marek Rotkiewicz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Autor kilku książek i ponad 600 artykułów z tego zakresu. Opublikował m.in. Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005 r.), Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy (Wydawnictwo ODDK, 2005 r.), Jak znaleźć pracę w Unii Europejskiej (Wydawnictwo ODDK, 2005 r.).



Więcej informacji
Cena: 14.77 zł

zamów
Powiadom znajomego

Pozostałe z kategorii: Praca i zatrudnienie

Nawiązanie stosunku pracy (36.60zł)
Sekrety skutecznych negocjacji (39.97zł)
365 dni do sukcesu (21.70zł)
Godziny nadliczbowe (18.30zł)
Praca za granicą (19.97zł)
Emigracja do Szkocji (19.97zł)
Dodatki do wynagrodzeń (17.70zł)
Praca, praca, praca. Czyli jak znaleźć oferty pracy? (19.97zł)
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy (30.50zł)
Daj się dobrze zatrudnić (24.97zł)
Tylko Ty decydujesz o swojej finansowej przyszłości (0.00zł)
Awans zawodowy nauczyciela (19.97zł)
Urlop wypoczynkowy (11.59zł)

Promocja wydawnictwa Helion.pl

30% taniej


Promocja wydawnictwa Onepress.pl

20% taniej